为深入贯彻人力资源社会保障部等五部门《关于开展２０２３年金秋招聘月活动的通知》（人社部函｛２０２３｝９９号）要求，进一步促进成都高新区劳动力市场繁荣和人力资源供需匹配对接，帮助各类企业招工稳岗，支持各类劳动者求职就业，１１月１４日，由成都高新区社区治理和社会保障局主办，成都高新区各街道办事处协办的２０２３年金秋招聘月——“就”在金秋，“职”面未来线上招聘活动圆满举办。
本次招聘活动主要面向离校未就业高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体，邀请来自数字经济、电子信息、生物医药、制造业、新能源等多个领域１７０余家企业，涉及研发类、技术类、策划类、商务类、职能类等多类型岗位，精选研发工程师、产品经理、客户经理、出纳专员等优质岗位超１０００个，岗位需求７０００余人。线上直播互动频繁、热度高涨，吸引了８．６万人次观看直播活动，直播期间２０家带岗企业岗位投递次数达１３８次，有效满足多类人群的就业需求。
最新政策宣传解读，助力全员就业创业
为帮助广大求职人员更近一步去了解当下的求职环境和政策背景，直播活动中由成都高新区代表详细解读了２０２３年最新就业创业政策。从大方向的政策帮扶到具体化的培训帮助，成都高新区都做好了充分的措施准备，为求职人员提供更宽广的职业发展路径和更多的职业选择机会。
企业代表直播问答，专业推介优岗直荐
本次线上招聘活动邀请了成都京东方光电科技有限公司、成都先进功率半导体股份有限公司、成都数字天空科技有限公司等１０家企业参与，由企业代表在直播间带来详细企业介绍及岗位推荐。直播中各大企业代表与求职人员直接互动，展开线上答疑解惑，高效推进就业进程。
另外，本次活动还邀请到实习僧岗位推介官带来１０家企业的优质岗位推荐，全方面的岗位解析，帮助求职者直达心仪岗位。
就业指导专家坐阵，ＡＩ测评科技助推
除了大量的优质岗位推荐，本次线上招聘活动还有就业指导专家坐阵，从求职环境介绍、离校未就业大学生就业观指导、求职就业提升技巧等方向展开培训指导，让求职者的职业方向更加清晰。
与此同时直播间还开通了ＡＩ简历测评系统，以科技助力求职人员提升简历撰写能力，切实提高广大求职者的就业能力。
高效精准就业，关键在人岗匹配。就业是群众满足美好生活需要的根本所在，也是成都高新区社区治理和社会保障局一直努力的工作目标。接下来，成都高新区社区治理和社会保障局将持续关注企业与求职者的就业需求，开拓更多高质量就业岗位，提供更加优质便捷的服务，持续推进离校未就业高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体稳定就业。